キーワード:人的資本経営 に関連する記事
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セミナー情報 人事データの活用 カオナビ・パトスロゴス
カオナビ(東京都渋谷区)と、パトスロゴス(東京都品川区)は、セミナー『リアルタイムでグループ会社、事業拠点の人材情報を把握できていますか?』を9月11日にオンラインで共催した。 パトスロゴスSalesディレ(続く) -
jinjer 人事DX研究組織設立 人的資本経営
宿区)は、人事領域でのDXについて、調査や研究を担う新たな組織『ジンジャー人事DX総研』を7月26日に設立した。 企業は現在、長時間労働の是正や生産性向上などの課題感から効率的な経営と持続可能な事業成長の(続く) -
リンクアンドモチベーション 大和ハウスの「人的資本経営」 〝らしさ〟や強みを生かす
クアンドモチベーション(LINK&M、東京都中央区)は、セミナー『創業100周年に向けて大和ハウスが挑む「人的資本経営」』をオンラインで開催し、大和ハウス工業(大阪市北区)が取り組み始めている(続く) -
オンライン対談 戸田ビルパートナーズ・井上奈桜氏 リンクアンドモチベーション・井上雄貴氏 顧客の心に響く人材と組織 組織の連携を深める 人と企業の信頼関係構築
戸田ビルパートナーズ(以下・戸田ビル、東京都江東区)は、22年4月に創立60周年の変革期を迎え、人的資本経営の柱となる〝従業員エンゲージメント〟の向上に取り組み始めている。顧客の〝心に響く(続く) -
セミナー SmartHR 人的資本経営絶対評価を重視
ミナー『知っておきたい「等級・評価・報酬」制度の基本の型―SmartHR社における実践例を交え解説―』をオンラインで開催した。 人的資本経営の「人材投資」の観点で人事制度を見直す企業が少な(続く) -
セミナー リンクアンドモチベーション 人的資本経営の在り方選び選ばれる関係性を
改善支援サービス『モチベーションクラウド』などを提供するリンクアンドモチベーション(東京都中央区)は、セミナー『人的資本経営の「実践」論~理論と実践事例から考える~』を開催し、オンライ(続く) -
パーソルイノベーション 組織改革の仕掛け人に 成果を出せない管理職の改善
パーソルイノベーション(東京都港区)と、同社提供オンラインビジネスコーチングサービス『hanaseru』は、セミナー『グローバル人事から日本企業に必要なマネジメントを考える』を開催し、ウェブで配信した。 (続く) -
大言小語 未必の故意
に終始する。顧客を見て仕事をせず、社内調整力や協調性の美名の下に〝ゴマスリ〟だけは率先して必死に励む。給料だけはハイレベルだが口先の命令のみで働かないおじさんは、組織や企業だけでなく社会の発展も阻害す -
リンクアンドモチベーション 経営幹部は率先垂範を 組織診断のポイント
リンクアンドモチベーション(LINK&M、東京都中央区)は、セミナー『組織サーベイが無駄に終わる4つの理由とは』を開催し、組織診断や従業員満足度調査などで企業の現状を可視化する取り組みの注意点などを解説(続く) -
SmartHR 人事労務で新機能 人員配置を最適化
SmartHR(東京都港区)は、同社が運営するクラウド人事労務ソフト『SmartHR』(スマートエイチアール)に新たな機能として『配置シミュレーション』を追加した。従業員の顔写真付き登録情報を基に、システム上のシミュ(続く) -
リンクアンドモチベーション エンゲージメント改善ツール 人的資本経営 〝働きがい〟向上へ
中央区)は、企業各社の従業員の働きがいを向上させる企業変革コンサルティングや、「エンゲージメント」を可視化・改善するクラウドサービス『モチベーションクラウド』の提供を通じて〝人的資本経営カオナビ 人的資本セミナー 他者依存をなくす
カオナビ(東京都港区)は、セミナー『組織サーベイの効果を最大化する設計と活用法とは』を開催し、注目が集まる「人的資本経営」に向けたノウハウを解説した。 人的資本経営(続く)LINKアンドモチベーション 人事は戦略的な実行を 〝人的資本経営〟を調査
22年11月下旬に実施した『大手企業管理職の人的資本に関する意識調査』の結果をまとめた。人事課題は〝経営課題〟として認知されつつある状況が分かった。 金融庁は、22年11月に人的資本などを含めた非財務情報(続く)ひと 人の輝きが企業の成長に 人材データの活用を支援するSmartHRプロダクトマーケティングマネージャー 北原詩緒里さん
学んだ政治経済に刺激を受けたが、「大勢に埋もれず、楽しみながら自身の力で何かを残したい」と、当時も今も成長産業で輝くIT系ベンチャー企業に新卒で就いた。営業や人事、プロダクト開発にも携わった。輝く人たちリンクアンドモチベーション 東急不動産の〝人的資本経営〟 挑戦する姿を正しく評価する
リンクアンドモチベーション(東京都中央区)は、『東急不動産が取り組む「人的資本経営」~エンゲージメントを軸とした、挑戦するDNAを生み出す秘訣~』と題して、東急不動産の〝人的資本(続く)ひと DX人材の素地づくりを DX時代の企業を支援するパーソルP&Tワークスイッチ事業部デジタル人材開発部 船水悠平さん
企業各社から相談を受ける中、一足飛びのデジタル化やその推進役の配置よりも前に、「組織内の〝DX人材〟の素地を育むことが重要なのではないか」と考えた。それはなぜなのか。 現在、企業各社では効率化や生(続く)