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  • 女性活躍の取り組みに厚労省が認定　大東建託G

    総合
    性活躍推進法」に基づく「えるぼし」企業として、2段階目(2つ星)の認定を受けた。 　同社は、キャリア形成とライフイベントの両立支援制度の拡充や、サポート有給休暇制度、ジョブ・リターン制度などの取り組みが(続く)

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