キーワード：女性管理職 に関連する記事

• 女性活躍推進で厚労省「えるぼし」認定　大東建託パートナーズ

  2017年12月12日号 総合

  ズは、厚生労働大臣から「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし」企業として、2段階目の認定を受けた。「えるぼし」は、女性の活躍推進の取り組みで実施状況の優良な企業を認定。同社は2020年までに女性管理(続く)

• 女性管理職15%以上に　伊藤忠アーバンが行動計画策定

  2016年4月14日号 マンション管理

  ニティはこのほど、2018年度末までに同社管理職の女性比率を15%以上にする行動計画を定めた。 　今後、現状把握と課題分析を行い、10月以降に女性管理職育成研修を実施する。    

• 東京労働局長優良賞を受賞　大手不動産流通業で初　東急リバブル

  2015年10月5日号 売買仲介

  　東急リバブルは、厚生労働省が実施する2015年度「均等・両立推進企業表彰」の均等推進企業部門で、「東京労働局長優良賞」を受賞した。大手不動産流通企業での受賞は初めて。 　均等・両立推進企業表彰は、女性労(続く)

• LIXIL、女性管理職比率が2年半で5.7倍に

  2014年12月10日号 総合

  　LIXILはこのほど、女性管理職(課長職相当以上)比率が、この2年半で約5.7倍の119人に増加したと発表した。全体に占める比率としては5.1%だが、近年「女性登用」を会社方針として掲げていることか(続く)

• 女性管理職、2年で3.5倍に増加　LIXIL

  2013年12月16日号 マンション・開発・経営

  多様性」「公平な機会」「実力主義」を内容とする企業風土・文化づくりに取り組んでいるが、2011年の発足時との比較で、女性管理職(課長職相当以上)が約3.5倍の76人(13年11月現在)に増加した。(続く)