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  • 2年連続のベースアップ　レオパレス21

    総合
    月の給与改定で、ベースアップを2年連続で実施する。若手層ほどアップ率が高くなるように非管理職を対象として最大5000円を加算する。定期昇給と合わせた社員平均の賃上げ率は4・21%という。新卒初(続く)

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