人事
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旭化成ホームズ 人事・機構改革
住宅新報 4月3日号 お気に入り(4月1日) 機構改革=(1)経営企画室とマーケティング本部の企画部を統合し、事業戦略室を新設(2)住宅総合技術研究所を技術本部から独立させ、社長直下に移管(3)マーケティング本部に法人事業統括部を新設(4)マーケ(続く) -
ミサワホーム 人事・機構改革
住宅新報 4月3日号 お気に入り(4月1日) 機構改革=(1)渉外室を新設(2)人財開発部ミサワインスティテュートを新設(3)首都圏営業本部東京支社内の城南支店を東京支店に、世田谷支店を東京南支店に改称 人事異動=専務執行役員(常務執行役員)取締(続く) -
積水ハウスグループ 人事
住宅新報 4月3日号 お気に入り(3月26日) 〔積和建設東北〕社長(専務)吉田賢二 〔積和建設北陸〕社長(積和建設近畿(株)取締役)堀田和彦 (3月29日) 〔積水ハウスリフォーム中日本〕▽社長、西野一之▽取締役営業部長(神戸営業所長)松見信幸▽(続く) -
大成有楽不動産人事
住宅新報 3月27日号 お気に入り(4月1日) 施設管理事業統括本部ビル管理本部副本部長支店担当(東京ビル管理第二支店長)長谷川光敏▽同本部マンション管理事業本部副本部長兼事業推進部長(施設管理事業統括本部マンション管理事業本部事業推進部)(続く) -
伊藤忠都市開発人事
住宅新報 3月27日号 お気に入り(4月1日) 専務取締役(常務取締役)社長補佐兼経営企画担当役員経営企画部・人事総務部担当兼総合開発本部長兼CIO園田陽一▽常務取締役(取締役)都市住宅本部長野田和彦▽兼用地開発本部用地開発第二部長、総合開発本(続く) -
長谷工コーポレーション人事・機構改革
住宅新報 3月27日号 お気に入り(4月1日) 機構改革=(1)【営業企画部門】明日香村PJ推進室を新設(2)【設計部門】技術推進部門の商品企画室を設計部門に移管(3)【関西設計部門】技術推進部門の商品企画室(大阪)を関西設計部門に移管(4)【技術推進(続く) -
人事異動・機構改革 東急住宅リース
住宅新報 3月27日号 お気に入り東急住宅リース (4月1日) 機構改革=「IT戦略部」「アセットサポート推進部」のほか、「テナントマネジメント本部」と同本部「業務管理部」を新設。「経理会計部」「事業開発部」を廃止。リーシング部を「リーシン(続く) -
人事異動 長谷工グループ
住宅新報 3月27日号 お気に入り長谷工管理ホールディングス (4月1日) 人事異動=素敵生活部門関西素敵生活営業部管掌兼受託営業部門関西受託営業2.3部担当(受託営業部門関西受託営業2.3部管掌兼素敵生活部門関西素敵生活営業部担当)常務執行役員(続く) -
センチュリー21・ジャパン 人事・機構改革
住宅新報 3月27日号 お気に入り(4月1日) 機構改革=(1)組織規模の適正化と地域戦略強化を企図し、東京本店を「東京第1本店」「同第2本店」に分割再編(2)東京本店下の「東日本マーケティング部」と「東日本フィールドサービス部」をそれぞれ「東(続く) -
長谷工リアルエステート 人事
住宅新報 3月27日号 お気に入り(4月1日) 人事異動=執行役員((株)長谷工コーポレーション都市開発部門統括部長)石井明弘 経営管理部門経理部・リスク管理部統括部長((株)長谷工アネシス経営管理部門経理3部長)山田英明▽営業企画部・人事総務部(続く) -
大成有楽不動産販売 人事
住宅新報 3月27日号 お気に入り(4月1日) 人事異動=流通営業本部流通営業第二部長(流通営業本部流通営業第三部長)三浦峰嗣▽同本部流通営業第三部長(同本部流通営業第四部長)池上正樹▽同本部流通営業第四部長(同本部流通営業第二部長)津江正俊 -
積水ハウス 人事・機構改革
住宅新報 3月27日号 お気に入り(4月1日) 機構改革=▽複数の本社部場所を包括する部門を設置し、本社部場所を戦略、ストック、業務推進、IR、管理、技術の各部門に再編、▽〈戦略部門〉(1)経営企画部のダイバーシティ推進室をダイバーシティ推進部(続く) -
三菱地所ホーム 人事・機構改革
住宅新報 3月27日号 お気に入り(3月31日) 人事異動=退任(代表取締役兼常務執行役員)金盛将和▽退任(監査役)佐藤健一 (4月1日) 機構改革(Gはグループの略)=(1)商品開発部内に技術企画Gと資材Gを設置(2)首都圏事業部内に市川ホームギャラリーを(続く)
