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アイオー信金、定年延長やカムバック制度 安定的な人材確保に布石

 アイオー信用金庫(群馬県、清水克美理事長)は、安定的な人材確保に向けて10月以降、職員の定年引き上げや「カムバック制度」の制定、管理職への女性登用などに注力する。  同信金は入庫3年未満の退職者が3%程(続く)

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