人事

  • 人事・機構改革 東急不動産ホールディングス

     (4月1日)機構改革=(1)コーポレートコミュニケーション部を新設(2)グループ企画戦略部を新設(3)グループ企画政策部を廃止(4)グループ経理部をグループ財務部に統合(5)グループマーケティングIT戦略部をグループIT戦(続く)
  • 人事・機構改革 積水ハウスG

    積水ハウス  (3月21日) 人事=中国四国営業本部愛媛支店技術次長、小谷明  (4月1日) 機構改革=経理財務部の海外内部統制推進室を廃止し、監査部に海外監査室を新設。  人事=常務執行役員(社長補佐兼常務理事)廣(続く)
  • 人事・機構改革 積水化学工業

     (4月1日) 機構改革=〈住宅C〉フロンティア事業統括部を再編。高齢者事業グループを高齢者事業推進部に分離独立。不動産事業など、その他の機能は住宅営業統括部に移管  〈高機能プラスチックスC〉(1)エレクトロ(続く)
  • 人事・機構改革 大和ハウス工業

     (4月1日) 機構改革=(1)岩手、北摂、奈良の3支店をそれぞれ支社に昇格(2)福岡支社福岡環境エネルギー営業所を同支社環境エネルギー事業部に昇格(3)東京本店と本店のマンション事業部を、それぞれ東京本店統括マン(続く)
  • 人事 東急リバブル

     (4月1日) 退任(取締役会長)中島美博▽(取締役)三木克志 ※三木氏は4月1日付で東急住宅リース社長に就任予定。  人事=取締役会長、東急不動産(株)取締役(社長)榊真二▽社長(取締役)太田陽一
  • 人事・機構改革 三菱地所リアルエステートサービス

     (3月31日) 退任=(社長)田島穣▽(取締役)田中克徳  (4月1日)  機構改革=CRE戦略のサポート企業として質の高いソリューションを提供するため、(1)「情報開発一部」を「マーケティング部」へ改称。(2)「情報開発二部(続く)
  • 人事・機構改革 三菱地所レジデンス

     (3月31日)退任(取締役執行役員)森克明▽同(取締役)駒田久  (4月1日)機構改革=(1)首都圏第一事業部門を再編し第三用地部、第三計画部、第三販売部を新設(2)首都圏第二事業部門が所管する戸建事業を首都圏第一事業部(続く)
  • 人事・機構改革 サンケイビル

     (4月1日)機構改革=(1)営業本部住宅・シニア事業グループ及びビル事業グループを廃止(2)住宅・シニア事業管理部とビル事業管理部を企画管理部に統合(3)関西営業部資産開発チームと住宅開発チームを開発チームに統合(続く)
  • 新トップに井上和憲氏 桧家リフォーミング

       ヒノキヤグループの子会社である桧家リフォーミング(埼玉県加須市)は3月11日、山王堂良三社長が退任し、井上和憲(株)桧家住宅取締役副社長兼北関東支社長が経営トップに就任した。  井上和憲氏(いのうえ・かず(続く)
  • 人事 野村不動産パートナーズ

     (4月1日) 機構改革=総務部とコンプライアンス部を廃止して「総務・コンプライアンス部」を新設、業務品質管理部を廃止して総務・コンプライアンス部・情報システム部・ビル事業統括部・マンション事業統括部に移(続く)
  • 人事 大京アステージ

     (4月1日) 機構改革=ライフサービス事業部を「ICTソリューション事業部」に改称  人事異動=事務管理センターカスタマーセンター管掌を解く、取締役業務統括部技術統括部管掌中西謙二▽事務管理センターカスタマー(続く)
  • 人事 オリックス・ファシリティーズ

     (4月1日) 機構改革=技術推進部・安全品質管理部・業務管理部を再編して技術統括部・安全管理部・業務部に改称、第三ブロック・ホテル事業推進部はブロック外に変更してホテル事業部に改称  (3月31日) 人事異動=(続く)
  • 人事 穴吹コミュニティ

     (4月1日) 機構改革=大京アステージと本社機能を統合して業務統括部・人財マネジメント部・業務統括部を廃止、「総務部」を新設、ICT事業部をICTソリューション事業部に改称  人事異動=第一ブロック第二ブロック(続く)