人事・訃報 記事一覧
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人事 三菱UFJ不動産販売
(3月31日) 辞任(取締役)阿出川純 (4月1日) 取締役久保田吉宣▽執行役員営業本部副本部長堀米毅▽執行役員管理本部副本部長大西誠▽法人業務推進部長を解く、常務執行役員営業本部副本部長橋本龍生 三菱UF(続く) -
人事 三菱地所リアルエステートサービス
(4月1日)機構改革=長期経営戦略「Real Vision 2030」及び24年度から26 年度までの中期経営計画に基づき、各事業における営業体制の整理又は強化のため、機構改革を実施する。(1)関西支店西日本賃貸事業部の受託(続く) -
積水ハ不HD、篠崎副社長が社長昇格
積水ハウスは4月22日付けで、積水ハウス不動産ホールディングスの社長に同社副社長を兼任している、篠崎浩士専務を昇格させる人事を発表した。同社は、積水ハウスグループにおける不動産売買や仲介、管理事業を担(続く) -
人事・機構改革 ミサワホーム
(4月1日)機構改革=(1)街づくり事業本部の開発推進・コンサルタント部を「開発事業部」に統合、(2)同本部の開発業務室を「開発業務部」に改称 人事=新築請負事業本部首都圏営業本部長を解く、取締役専務(続く) -
人事・機構改革 トヨタホーム
(4月1日)取締役常務執行役員(トヨタホーム近畿(株)代表取締役社長)酒井直哉▽同(執行役員)佐藤仁紀▽執行役員新築戸建副統括担当(街づくり事業部長)田中透▽執行役員管理兼経理担当(総合企画部担当部長)澤村昌之▽執行(続く) -
人事・機構改革 パナソニック ホームズ
(4月1日)社長執行役員営業部門担当(常務執行役員CS本部長兼協業営業本部長) 藤井孝▽事業部門担当(家づくり・都市開発・ストック事業担当)副社長執行役員兼都市開発事業部長兼ストック事業部長嶋川幸次▽管理部門担(続く) -
人事・機構改革 三井ホーム
(4月1日)機構改革=(1)営業推進部と商品開発部を「注文住宅事業推進部」「セレクト住宅事業推進部」に改組、(2)「用地企画推進部」を新設、(3)施設事業本部を「施設・賃貸事業本部」に、傘下の設計部を「施設・賃貸(続く) -
人事・機構改革 伊藤忠都市開発
(3月31日) 理事を解く、真田肇▽取締役経営企画担当役員兼チーフインフォメーションオフィサー兼経営企画部長を解く、関口淳▽監査を解く、飯田信一 (4月1日) 機構改革=(1)職能担当役員制(経営企画担当役員及(続く) -
人事・機構改革 東急コミュニティー
(4月1日) 機構改革=(1)エリアマネジメント等による事業領域拡大策の検討および新規事業創出に向けて「事業創造本部」を新設(1)新規事業創出に向けた課題を専属的に担う「事業開発部」を新設(2)「関連事業部」を事(続く) -
人事・機構改革 三井不動産リアルティ
(4月1日) 機構改革=「リテール事業本部」を改正する。(1)国内外からの需要の拡大が見込まれる都心エリアの営業体制を強化するため、営業一部とリアルプラン営業部を再編し、「リアルプラン営業一部」「リアルプラ(続く) -
人事・機構改革 大和ハウスグループ
大和ハウスリビング (4月1日)機構改革=(1)「介護事業部」を新設、(2)管理本部傘下に「ビジネスサポート部」を新設、(3)北陸支店を中部支店に統合 人事=西日本ブロック長兼西日本事業担当(東日本ブロック長(続く) -
人事・機構改革 西武リアルティソリューションズ
(4月1日)機構改革=(1)AM会社設立に向けた準備を推進するため、「資産運用会社設立準備室」をアセットマネジメント部に新設する。(2)「ホテル・PVC事業部」のプリンスバケーションクラブの企画機能を「リゾート開発(続く) -
人事・機構改革 大成有楽不動産
(4月1日) 機構改革=(1)社長室と管理・保険本部を統合し、名称を「経営管理本部」とする。合わせて業務監査部および保険部を社長管轄の部とし、経営企画部と総務部を統合し名称を「企画総務部」とする(2)施設管理(続く) -
人事 長谷工グループ
(4月1日) 【長谷工コーポレーション】副社長執行役員社長補佐兼営業企画部門法人営業担当((株)りそな銀行副会長)岡橋達哉▽代表取締役(取締役)専務執行役員 営業管掌兼グループ管理・賃貸事業管掌熊野聡▽建設管掌(続く) -
新社長に小高専務森田社長は会長に 大和ハ賃貸リフォーム
大和ハウス工業は2月29日、大和ハウス賃貸リフォームの次期社長に同社の小高一浩専務が昇格する人事を発表した。同社の森田一彦社長は代表権のある会長に就任する。いずれも4月1日付。なお、小高専務が兼任してい(続く)