大東建託は11月14日、職場におけるLGBTQ+の取り組みの評価指標である「PRIDE指標2024」でゴールド認定を獲得した。企業などの団体でLGBTQ+に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体work with Prideが策定するもの。PRIDE月間の実施、従業員の理解を促す取り組みが評価され、2年連続でのゴールド認定となった。
同社は人的資本経営に注力し、持続的成長のためにダイバーシティを推進している。24年度からは「ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)」を掲げ、多様性に加えて公平性を重視。従業員に合った制度や機会を提供することで、個性を生かしたイノベーションを促進している。
