企業指針においては、具体的な排除施策として、組織的な対応、暴力団排除条項の導入、反社会的勢力に係る情報の共有、外部専門機関との連携などが示され、また、平素と有事それぞれにおける具体的な対応についても(続く)
この記事は有料記事です。 残り 4347 文字 有料会員になると続きをお読みいただけます。
新規会員登録で1ヶ月間無料でご覧いただけます。
(※⼀部有料会員限定ページあり)
企業指針においては、具体的な排除施策として、組織的な対応、暴力団排除条項の導入、反社会的勢力に係る情報の共有、外部専門機関との連携などが示され、また、平素と有事それぞれにおける具体的な対応についても(続く)
この記事は有料記事です。 残り 4347 文字 有料会員になると続きをお読みいただけます。
新規会員登録で1ヶ月間無料でご覧いただけます。
(※⼀部有料会員限定ページあり)