大和ハウス工業は4月1日から、年齢制限を設けずに65歳以降も嘱託として勤務できる「アクティブ・エイジング」と、介護が必要な親を持つ社員の帰省旅費を年4回を上限に補助する「親孝行支援」の2制度を新たに導入す(続く)
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大和ハウス工業は4月1日から、年齢制限を設けずに65歳以降も嘱託として勤務できる「アクティブ・エイジング」と、介護が必要な親を持つ社員の帰省旅費を年4回を上限に補助する「親孝行支援」の2制度を新たに導入す(続く)
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