16年度・新卒入社　7割の企業、予定人員を確保　建築系学生は争奪戦に

　住宅新報社が実施した「16年度主要住宅・不動産会社新卒入社状況アンケート」(回答企業39社)調査によると、7割以上の企業が「予定人員を採用できた」と回答した。また、前年度よりも採用人数を増やした企業は3分の2に上り、6年連続で過半企業が採用実績を増やす結果となった。次年度の採用計画については減らすとする企業は1社のみで、今後の事業拡大を見すえるとともに、優秀な学生を早く獲得するため、インターンシップなど様々な方法を検討していることが分かった。