「逆求人イベント」など、ユニークな人材育成・マッチング事業を手掛ける地域ブランディング研究所の吉田博詞社長は、「今回の16年春採用については、大手企業も苦戦を強いられたようだ」と分析する。 16年春(続く)
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「逆求人イベント」など、ユニークな人材育成・マッチング事業を手掛ける地域ブランディング研究所の吉田博詞社長は、「今回の16年春採用については、大手企業も苦戦を強いられたようだ」と分析する。 16年春(続く)
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